Interessenbekundung „Zukunft durch Aufstieg“ - Crossmentoring

05.11.2015  | FAH  | LAGuS - Förderangelegenheiten

Das Operationelle Programm ESF Mecklenburg-Vorpommern 2014–2020 legt fest, dass im Bereich der Stärkung der Geschlechtergerechtigkeit am Arbeitsmarkt vor allem der Aufstieg von mehr Frauen in Führungspositionen unterstützt werden soll. Hierzu sollen die bereits in der letzten Förderperiode entwickelten Mentoring-Ansätze fortgeführt und weiterentwickelt werden. Gefördert werden unter anderem spezifische Mentoring-Ansätze für Frauen aus Unternehmen.

Mit dem Mentoring-Programm „Zukunft durch Aufstieg - Mentoring für weibliche Nachwuchs-führungskräfte in Mecklenburg- Vorpommern" soll mehr Frauen der berufliche Aufstieg in Führungspositionen in Unternehmen oder Institutionen mit wirtschaftsnahen Strukturen in Mecklenburg-Vorpommern ermöglicht werden.

Die Landeskoordinierung für das Projekt „Zukunft durch Aufstieg" wird mittels eines parallel laufenden Interessenbekundungsverfahrens neu vergeben.

Die regionalen Cross-Mentoring-Projekte sollen nun ebenfalls durch eine Interessenbekundung gefunden werden.