Personen, die in einer Kindertageseinrichtung in Mecklenburg-Vorpommern arbeiten möchten (Krippe, Kindergarten oder Hort), aber keinen der regulär anerkannten Berufsabschlüsse besitzen, können beim Landesjugendamt die Feststellung ihres Fachkraftstatus beantragen.

Voraussetzung dafür ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer anerkannten Fachhochschule oder Hochschule. Das Studium muss entweder

• mindestens 120 Leistungspunkte im pädagogischen Bereich umfassen
• einem Abschluss als Diplom-Pädagogin bzw. Diplom-Pädagoge oder Diplom-Sozialpädagogin bzw. Diplom-Sozialpädagoge gleichwertig sein

Sind diese Voraussetzungen erfüllt, stellt das Landesjugendamt durch Bescheid fest, dass die betreffende Person als Fachkraft anerkannt wird. Damit ist ein uneingeschränkter Einsatz als pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern möglich.

Personen mit einem einschlägigen Berufsabschluss, zum Beispiel aus den Bereichen Tanz, Musik, Sport, Theater, Logopädie, Familienpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Geburtshilfe, Physiotherapie oder Ergotherapie, können unter bestimmten Voraussetzungen die Feststellung des Fachkraftstatus beantragen.

Voraussetzung ist, dass

• ein achtwöchiges Praktikum (320 Stunden) in einer Kindertageseinrichtung und
• eine kindheitspädagogische Grundqualifikation im Umfang von 250 Stunden

erfolgreich absolviert wurden.

Sind diese Voraussetzungen erfüllt, stellt das Landesjugendamt durch Bescheid fest, dass die betreffende Person als Fachkraft anerkannt wird. Damit ist ein uneingeschränkter Einsatz als pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern (Krippe, Kindergarten oder Hort) möglich.